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        <title>SEVE Emploi - Parcours 1</title>
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        <description>Parcours 1 - Favoriser les rencontres avec les employeurs Ce parcours vous permettra d’appréhender les enjeux de l’accompagnement vers l’emploi avec la médiation active pour favoriser de nouvelles méthodes de recrutement. Il s’agit de renforcer votre posture de médiateur.ice lors des rencontres individuelles ou collectives entre salarié.es en transition professionnelle et employeurs. Autant de bonnes pratiques à observer auprès des salarié.e.s et qu’auprès des employeurs ! Bonne formation ! L’équipe SEVE Emploi</description>
        <lastBuildDate>Tue, 05 May 2026 06:36:20 GMT</lastBuildDate>
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            <title>SEVE Emploi - Parcours 1</title>
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            <title><![CDATA[1.2-La médiation active, une nouvelle méthode d'accompagnement à l'emploi]]></title>
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            <pubDate>Mon, 04 May 2026 08:40:26 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[2 - La rencontre entre salariés en transition pro et employeur : à quoi ça sert ? Quels sont les objectifs d’une rencontre ? Quels intérêts pour l’employeur ? Quels intérêts pour les salarié.es ?]]></description>
            <content:encoded><![CDATA[<p>2 - La rencontre entre salariés en transition pro et employeur : à quoi ça sert ?</p>
<p>Quels sont les objectifs d’une rencontre ?<br />
Quels intérêts pour l’employeur ?<br />
Quels intérêts pour les <a href="http://xn--salari-gva.es" target="_blank" rel="noopener noreferrer">salarié.es</a> ?</p>
]]></content:encoded>
            <dc:creator>SEVE Emploi - Parcours 1</dc:creator>
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            <media:title type="plain">1.2-La médiation active, une nouvelle méthode d'accompagnement à l'emploi</media:title>
            <media:description type="plain">2 - La rencontre entre salariés en transition pro et employeur : à quoi ça sert ? Quels sont les objectifs d’une rencontre ? Quels intérêts pour l’employeur ? Quels intérêts pour les salarié.es ?</media:description>
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            <title><![CDATA[1.1 Employeurs et personnes en recherche d'emploi face aux difficultés de recrutement]]></title>
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            <pubDate>Mon, 04 May 2026 08:22:54 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[1 - La médiation active : favoriser de nouvelles méthodes de recrutement et de recherche d'emploi La médiation active comme outil pour déjouer les mécanismes de catégorisation, pour développer des opportunités d’emplois pour les personnes qui e...]]></description>
            <content:encoded><![CDATA[<p>1 - La médiation active : favoriser de nouvelles méthodes de recrutement et de recherche d'emploi</p>
<p>La médiation active comme outil pour déjouer les mécanismes de catégorisation, pour développer des opportunités d’emplois pour les personnes qui en sont privées.<br />
Des employeurs face à des difficultés de recrutement, des personnes en recherche d’emploi mises à l’écart : la médiation active comme méthode pour favoriser l’emploi durable.</p>
]]></content:encoded>
            <dc:creator>SEVE Emploi - Parcours 1</dc:creator>
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            <media:title type="plain">1.1 Employeurs et personnes en recherche d'emploi face aux difficultés de recrutement</media:title>
            <media:description type="plain">1 - La médiation active : favoriser de nouvelles méthodes de recrutement et de recherche d'emploi La médiation active comme outil pour déjouer les mécanismes de catégorisation, pour développer des opportunités d’emplois pour les personnes qui e...</media:description>
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